根据十七届中央纪委七次全会、省纪委九届八次全会、市纪委十三届九次全会和全国、省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，为进一步推进卫生局机关及市直卫生单位党风廉政建设和反腐纠风工作，按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管、谁负责”的原则，结合今年党风廉政建设和反腐败工作任务，提出以下分工意见。
一、切实加强对中央、省、市委和局党组重大决策部署的监督检查
1.加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。（牵头科室：人事科）
2.深化工程建设领域突出问题专项治理。（牵头科室：规划财务科）
3.深化庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。（牵头科室：人事科、办公室）
4.深化公务用车问题专项治理。（牵头科室：办公室）
5.深化“小金库”专项治理。（牵头科室：规划财务科）
6.认真贯彻国家关于县级医院综合改革试点意见，加快推进公立医院改革试点。（牵头科室：医政与医疗服务监管科、中医药管理局）
7.加强新农合基金收支预算管理，巩固完善新农合制度。（牵头科室：农村卫生与农村合作医疗管理办公室）
8.规范实施基本药物制度。（牵头科室：规划财务科）
9.健全基层医疗卫生服务体系，抓好中央投资基础设施建设项目的组织实施工作。（牵头科室：规划财务科）
10.推行公共卫生服务项目精细化管理，加强项目资金监管，促进基本公共卫生服务逐步均等化。（牵头科室：妇幼保健与社区卫生科、规划财务科）
二、大力加强作风建设和领导干部廉洁自律工作
11.加大作风整顿力度，认真治理慵懒散问题，严肃查处不作为、乱作为等行为。（牵头科室：人事科）
12.继续执行厉行节约、反对铺张浪费的规定，严格“三公”经费管理。（牵头科室：规划财务科）
13.加强反腐倡廉宣传教育，增强教育的针对性和实效性。（牵头科室：人事科）
14.严格执行《廉政准则》，认真落实《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》。（牵头科室：人事科）
15.抓好领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理等制度的贯彻落实。（牵头科室：人事科）
16.继续治理领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡问题。（牵头科室：人事科）
三、不断强化监督制约机制和源头防治腐败工作力度
17.落实惩防体系建设任务，确保各项工作按期完成。（牵头科室：人事科）
18.推行廉政风险防控工作。（牵头科室：人事科）
19.严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度。（牵头科室：人事科）
20.严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询以及民主生活会等制度，严格执行领导干部问责制。（牵头科室：人事科）
21.贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，严格执行拟提拔任用干部人选在党组讨论决定前书面征求纪检监察机构意见的制度。（牵头科室：人事科）
22.加强对干部选拔任用工作的监督，对新任职的干部及时开展廉政谈话。（牵头科室：人事科）
23.进一步深化政务公开。（牵头科室：办公室）
24.积极推进党务公开。（牵头科室：人事科）
25.拓展院（站、所）务公开。（牵头科室：医务工会）
26.认真贯彻落实药品集中采购监督管理办法和《实施细则》，加强监督检查。（牵头科室：规划财务科）
四、扎实推进卫生行业作风建设和纠风工作
27.进一步落实医德考评制度。（牵头科室：人事科、医政与医疗服务监管科、中医药管理局）
28.做好民主评议政风行风工作。（牵头科室：人事科）
29.做好“承诺热线”上线工作。（牵头科室：人事科）
30.严格高新技术的准入与临床应用管理，严格医务人员执业准入管理制度，认真落实执业医师定期考核制度。继续扎实推进大型医院巡查工作。（牵头科室：医政与医疗服务监管科、中医药管理局）
31.严格大型医用设备配置、使用管理和医疗服务价格监管。（牵头科室：规划财务科）
32.加强对卫生部门所属社会组织的监督管理，促进依法规范开展活动。（牵头科室：人事科、疾病控制与卫生监督科、妇幼保健与社区卫生科、农村卫生与农村合作医疗管理办公室、医政与医疗服务监管科、中医药管理局）
五、进一步加大治理医药购销领域商业贿赂工作力度
33.切实加大法制教育和警示教育力度。（牵头科室：人事科）
34. 落实按药品通用名开具处方制度、药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度，推广医师用药量等重要指标排队和公示制度，促进阳光用药、合理用药。（牵头科室：医政与医疗服务监管科、中医药管理局）
35.进一步加强医疗机构统方管理，积极推进三级医院和有条件的二级医院安装防统方软件。（牵头科室：人事科、医政与医疗服务监管科、中医药管理局）
36.加强对贯彻落实《医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理暂行办法》的监督检查。（牵头科室：人事科）
37.认真落实医药购销领域商业贿赂不良记录制度。（牵头科室：人事科）
六、切实加大查办违纪违法案件工作力度
38.继续重视信访举报工作，畅通举报渠道，加强信访监督。（牵头科室：办公室）
39.综合运用组织处理、纪律处分、行政处罚等手段，协助派驻纪检组查办重点案件。（牵头科室：人事科）
七、加强领导，确保反腐倡廉各项任务落到实处
40.落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。（牵头科室：人事科）
41.进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，强化业务培训，提高纪检监察干部的综合素质。（牵头科室：人事科）
